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| Expectativa é que nos próximos três anos empresa ofereça entre 6 mil e 8 mil vagas para todo o país |
A descoberta de mais e mais reservas de petróleo no "pré-sal" não vem animando apenas o governo federal. A promessa de desenvolvimento do setor petrolífero nacional só tem feito crescer o desejo dos "concurseiros" em buscar uma vaga na maior empresa do Brasil, a Petrobras. As inscrições para o próximo concurso serão abertas na próxima semana e a expectativa é que a estatal contrate de 6 mil a 8 mil funcionários, até 2013.
O último concurso, realizado em fevereiro deste ano para 839 vagas, teve 340 mil concorrentes, uma demanda de 405 por vaga. Até o final de junho, já foram chamados 1.622 aprovados, quase duas vezes o número previsto. No concurso de 2010 e no de 2009 a situação foi semelhante. Ano passado o processo seletivo foi aberto para 502 vagas e resultou na convocação de 1.266 até agora, enquanto há dois anos eram 819 vagas e foram chamados 2.476 classificados.
De acordo com informações da gerente de Planejamento de Avaliação de Recursos Humanos da Petrobras, Mariângela Mundim, publicadas no blog "Fatos e Dados", da própria estatal, houve 32 mil contratações através de processo seletivo público, de 2001 a maio de 2011, sendo aproximadamente 2.800 no ano passado, sem contar subsidiárias como a Petrobras Distribuidora, Transpetro, Petrobras Biocombustível e a Petroquisa.
Relação
Apesar de o total de servidores próprios ter chegado aos 80 mil, em dezembro do ano passado, há uma reclamação tanto por parte dos "concurseiros", quanto do sindicato dos servidores, o Sindipetro, em relação ao grande número de terceirizados, em torno de 290 mil. Ainda não há confirmação de quantos desses postos poderão ser substituídos por concursados, mas a demanda não para de crescer, devido aos novos investimentos da empresa, e a expectativa é que sejam realizados dois concursos por ano, chamando de 6 mil a 8 mil aprovados até 2013.
Embora a maioria dos cargos lançados nos editais sejam abertos em nível nacional, os concursos também preveem vagas específicas por estado. Em relação ao Rio Grande do Norte, foram chamados sete advogados, dez técnicos da área de Geologia, 11 técnicos químicos e 55 de operação, no concurso lançado em 2009. Há, porém, cargos sem qualquer convocação realizada até hoje, como a de técnico de inspeção de instalações júnior.
Do primeiro processo de 2010, foram chamados 76 aprovados para os cargos específicos do estado, fora os que passaram em cargos nacionais e terminam sendo lotados no território potiguar. Os cargos com maiores convocações para o RN foram técnico em manutenção elétrica (12) e de perfuração de poços (18). Já no segundo concurso de 2010, realizado em fevereiro de 2011, 61 foram convocados para as etapas pré-admissionais (26 técnicos em operação júnior), sem contar os classificados nas vagas de concorrência nacional.
Nos casos dos cargos disputados para todo o Brasil, os que mais convocaram aprovados nos últimos concursos foram os de Engenheiro de Petróleo Júnior (concurso 2010.1 - 340 ao todo); Engenheiro de Produção Júnior (concurso 2009 - 206); e Geólogo Júnior (concurso 2009 - 155). Segundo informações da Assessoria da Petrobras, "as carreiras mais promissoras na empresa são Engenharia (todas as formações), Geologia, Geofísica e profissões técnicas de nível médio (Manutenção, Mecânica, Inspetor de Equipamentos, Elétrica, Eletrônica e Química), entre outras".
Novo concurso oferece 587 vagas
O processo seletivo lançado pela Petrobras para suprir 587 vagas em todo o Brasil, sendo 439 para 24 diferentes cargos de nível médio e 148 para 21 áreas de nível superior, terá suas inscrições abertas no próximo dia 12, seguindo até 31 de julho. Os interessados terão de acessar o site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) e o valor da inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 45,00.
As provas objetivas serão realizadas em 28 de agosto e a remuneração inicial para os cargos de nível médio variam de R$ 1.801,37 a R$ 2.615,86, enquanto para nível superior vão de R$ 5.770,31 a R$ 6.217,19, sem contar os benefícios como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para os dependentes.
O interesse de entrar na Petrobras não é novidade. Já no processo seletivo de 2008, quando havia 2.611 vagas em jogo, foram registrados mais de 450 mil inscrições, um número recorde para os processos seletivos da estatal. Subsidiárias também vêm realizando diversos concursos. A Transpetro, somente no primeiro semestre deste ano, lançou dois editais para cargos de nível médio e superior com 869 e 206 vagas, respectivamente. A previsão é de admissão de 1.700 marítimos, de várias categorias, até 2013.
Estrutura
A Petrobras é a maior empresa do Brasil e a 8ª do mundo, em valor de mercado. Está presente em 28 países, atuando com exploração e produção, refino, comercialização, transporte e petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, biocombustíveis e energia elétrica. São mais de 100 plataformas de produção, 16 refinarias, 30 mil quilômetros em dutos e seis mil postos de combustíveis. As reservas provadas da estatal alcançam em torno de 14 bilhões de barris de petróleo, com a perspectiva de que o número, no mínimo, dobre nos próximos anos. A descoberta de petróleo e gás no pré-sal pode fazer do Brasil o 4º maior produtor do mundo, em 2030. Criada em 1953, é atualmente a empresa brasileira que mais gera patentes no país e no exterior.
De acordo com informações da gerente de Planejamento de Avaliação de Recursos Humanos da Petrobras, Mariângela Mundim, publicadas no blog "Fatos e Dados", da própria estatal, houve 32 mil contratações através de processo seletivo público, de 2001 a maio de 2011, sendo aproximadamente 2.800 no ano passado, sem contar subsidiárias como a Petrobras Distribuidora, Transpetro, Petrobras Biocombustível e a Petroquisa.
Relação
Apesar de o total de servidores próprios ter chegado aos 80 mil, em dezembro do ano passado, há uma reclamação tanto por parte dos "concurseiros", quanto do sindicato dos servidores, o Sindipetro, em relação ao grande número de terceirizados, em torno de 290 mil. Ainda não há confirmação de quantos desses postos poderão ser substituídos por concursados, mas a demanda não para de crescer, devido aos novos investimentos da empresa, e a expectativa é que sejam realizados dois concursos por ano, chamando de 6 mil a 8 mil aprovados até 2013.
Embora a maioria dos cargos lançados nos editais sejam abertos em nível nacional, os concursos também preveem vagas específicas por estado. Em relação ao Rio Grande do Norte, foram chamados sete advogados, dez técnicos da área de Geologia, 11 técnicos químicos e 55 de operação, no concurso lançado em 2009. Há, porém, cargos sem qualquer convocação realizada até hoje, como a de técnico de inspeção de instalações júnior.
Do primeiro processo de 2010, foram chamados 76 aprovados para os cargos específicos do estado, fora os que passaram em cargos nacionais e terminam sendo lotados no território potiguar. Os cargos com maiores convocações para o RN foram técnico em manutenção elétrica (12) e de perfuração de poços (18). Já no segundo concurso de 2010, realizado em fevereiro de 2011, 61 foram convocados para as etapas pré-admissionais (26 técnicos em operação júnior), sem contar os classificados nas vagas de concorrência nacional.
Nos casos dos cargos disputados para todo o Brasil, os que mais convocaram aprovados nos últimos concursos foram os de Engenheiro de Petróleo Júnior (concurso 2010.1 - 340 ao todo); Engenheiro de Produção Júnior (concurso 2009 - 206); e Geólogo Júnior (concurso 2009 - 155). Segundo informações da Assessoria da Petrobras, "as carreiras mais promissoras na empresa são Engenharia (todas as formações), Geologia, Geofísica e profissões técnicas de nível médio (Manutenção, Mecânica, Inspetor de Equipamentos, Elétrica, Eletrônica e Química), entre outras".
Novo concurso oferece 587 vagas
O processo seletivo lançado pela Petrobras para suprir 587 vagas em todo o Brasil, sendo 439 para 24 diferentes cargos de nível médio e 148 para 21 áreas de nível superior, terá suas inscrições abertas no próximo dia 12, seguindo até 31 de julho. Os interessados terão de acessar o site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) e o valor da inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 45,00.
As provas objetivas serão realizadas em 28 de agosto e a remuneração inicial para os cargos de nível médio variam de R$ 1.801,37 a R$ 2.615,86, enquanto para nível superior vão de R$ 5.770,31 a R$ 6.217,19, sem contar os benefícios como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para os dependentes.
O interesse de entrar na Petrobras não é novidade. Já no processo seletivo de 2008, quando havia 2.611 vagas em jogo, foram registrados mais de 450 mil inscrições, um número recorde para os processos seletivos da estatal. Subsidiárias também vêm realizando diversos concursos. A Transpetro, somente no primeiro semestre deste ano, lançou dois editais para cargos de nível médio e superior com 869 e 206 vagas, respectivamente. A previsão é de admissão de 1.700 marítimos, de várias categorias, até 2013.
Estrutura
A Petrobras é a maior empresa do Brasil e a 8ª do mundo, em valor de mercado. Está presente em 28 países, atuando com exploração e produção, refino, comercialização, transporte e petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, biocombustíveis e energia elétrica. São mais de 100 plataformas de produção, 16 refinarias, 30 mil quilômetros em dutos e seis mil postos de combustíveis. As reservas provadas da estatal alcançam em torno de 14 bilhões de barris de petróleo, com a perspectiva de que o número, no mínimo, dobre nos próximos anos. A descoberta de petróleo e gás no pré-sal pode fazer do Brasil o 4º maior produtor do mundo, em 2030. Criada em 1953, é atualmente a empresa brasileira que mais gera patentes no país e no exterior.
Fonte: Tribuna do Norte
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